根据党中央统一部署，2023年10月19日至12月（yuè）27日，中央（yāng）第十（shí）三巡视组对乐鱼网页版和鞍钢集团有（yǒu）限（xiàn）公司（sī）（以下简称乐鱼网页版和鞍钢）党委开（kāi）展了（le）常规巡视。2024年3月27日，中央（yāng）巡视组（zǔ）向乐鱼网页版和鞍钢党委反馈（kuì）了巡（xún）视意见。按照巡视工作（zuò）有关要求，现将巡视整改进（jìn）展情况予以（yǐ）公布。
一、党委（wěi）履行巡视整改主体（tǐ）责任情况
乐鱼网页版和鞍钢党委深入学习贯彻（chè）习近平总书记和党（dǎng）中央关于巡视整改的重要部署要求（qiú），把中央（yāng）巡视整改（gǎi）作为坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，作为履行管党治党责任、推（tuī）动鞍（ān）钢高质量发展的重要抓手，加强组织领（lǐng）导，发（fā）扬斗争精神，狠抓责任落实、措施落（luò）实、任务落（luò）实，全（quán）力做好巡视（shì）“后半篇文（wén）章（zhāng）”。
（一）强化党的创新理论武（wǔ）装，提高（gāo）政治站位抓整改。通过召开党（dǎng）委（wěi）常委会会议（yì）、党委理论学习中心组学习会（huì）、党委书记带头讲党课等方式，认真（zhēn）学习贯彻习近平总书记关（guān）于（yú）巡视（shì）工作的重要论述（shù）和《中国（guó）共产党巡（xún）视工作条例》《关于加强巡（xún）视（shì）整改和成果（guǒ）运用的意（yì）见》等党内法规，深刻（kè）把握并坚决落实习近平总书记关（guān）于巡视整改工作的重要指示精神，增强抓好巡视（shì）整（zhěng）改（gǎi）的政治自觉（jiào）、思想自觉、行（háng）动自觉，引领鞍（ān）钢上下形成了扛牢政治责任、确保取（qǔ）得实效的高度共识和（hé）一致行动。2024年9月（yuè）2日，乐鱼网页版和鞍钢党委（wěi）领导（dǎo）班子召开巡视整改专题民（mín）主生活（huó）会（huì），严（yán）肃（sù）开（kāi）展批评（píng）和自我批评，推动巡视整改往深里走、往实里走。
（二）构建坚强有（yǒu）力的（de）领导体系和工作（zuò）机构，强（qiáng）化组（zǔ）织保障（zhàng）抓整改。成（chéng）立由党（dǎng）委（wěi）书记任组长，党委副书记和纪委书记任副组长的中央（yāng）巡视整改（gǎi）工作领导小组，自上而下构建起党委全面领导（dǎo）、领导小（xiǎo）组统筹抓总（zǒng）、整改办牵头协调（diào）、纪委全面（miàn）监督（dū）、责任部（bù）门（mén）及基（jī）层单位具体落实的整（zhěng）改工作体系。截至2024年9月（yuè）25日，召开党委常（cháng）委会会议（yì）5次、巡视整改领导小组会6次、整改办（bàn）会议（yì）8次，高（gāo）频调（diào）度（dù）推进巡视反馈问题整改（gǎi），确保巡视整（zhěng）改各项任务落（luò）地（dì）见效。
（三）党委（wěi）书记（jì）坚决履行“第（dì）一责任人（rén）”责任，发挥示范作用抓（zhuā）整改（gǎi）。党委书记坚决（jué）落实对巡视（shì）整改工作负总责、负首责的（de）政治（zhì）要求，在重要工作部署、重大问题（tí）解决、重（chóng）点环（huán）节协（xié）调、重要案（àn）件督办上狠下（xià）功夫，紧紧围绕巡视（shì）整（zhěng）改（gǎi），多次赴国家有关（guān）部委争取（qǔ）相（xiàng）关政策支持。强（qiáng）力督促班子其他成员（yuán）落实整改（gǎi）责任，增强（qiáng）巡视整改的整体合力（lì）。与此同时，班子（zǐ）其他成员认真（zhēn）履行“一岗（gǎng）双责”，全力推动解决整改中的关键问题。乐鱼网页版和鞍钢党委领导班子成（chéng）员工作调整后，及时交接巡视整改任务，全力抓好分（fèn）管领域问题整改（gǎi）。
（四）建立（lì）压实责任、运转高效的整改推进机（jī）制，形成管控（kòng）闭环抓整改。一是建（jiàn）立（lì）清（qīng）单化管理机制。建立整改工作、监督工（gōng）作（zuò）双（shuāng）台账和问（wèn）题、任（rèn）务、责任三（sān）个（gè）清单，逐个问题、逐项任务明确整（zhěng）改具体标的、具体责任单位和责任（rèn）人，并（bìng）实行动态管（guǎn）理。二是建立调（diào）度（dù）督（dū）办机制。坚持领导小组和工（gōng）作专班、整改（gǎi）办月调度，重大问题随时调（diào）度。同时，每月（yuè）定期（qī）督促，围绕关键事项（xiàng）下（xià）发11次整改提示，保（bǎo）障巡视整改（gǎi）有（yǒu）序推进。三是（shì）建（jiàn）立对账销号（hào）机制。明确销号流程，紧盯重（chóng）点人、重点（diǎn）事，逐（zhú）一（yī）对（duì）问题和整改措施对账销号。四是建立监督（dū）问责机制。强化（huà）巡视整（zhěng）改监督责任，制定《巡视整改监督办法》，明确问责事项（xiàng），跟进（jìn）建立专项（xiàng）治理监督台账（zhàng），对巡视整（zhěng）改（gǎi）进行全过程（chéng）监（jiān）督（dū）。
二、巡视反馈重（chóng）点问题（tí）整改落实情况
（一（yī））切实加强党（dǎng）的全面（miàn）领导，以重组整合和创新引（yǐn）领为重要支（zhī）撑增强（qiáng）核（hé）心功（gōng）能（néng）、提升（shēng）核心竞（jìng）争力。深（shēn）入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会（huì）精神，深入学（xué）习贯（guàn）彻（chè）习近平总书（shū）记关于国企改（gǎi）革发展和党的建设（shè）的重要论（lùn）述特别是新型（xíng）工业（yè）化重要指示精神，坚持（chí）向进一步全面深化改革要（yào）效益、要动力、要效率，向科技创新要动能、要转型、要（yào）发展，推动（dòng）乐鱼网页版和鞍钢加快（kuài）塑造发展新优势。
1.加强内部协同，提升企业（yè）重组整合（hé）效能。出台《乐鱼网页版和鞍钢集团落实国企改革（gé）深（shēn）化提升行动深化整合融合实（shí）施方案》（乐鱼网页版和鞍钢政（zhèng）办发〔2024〕3号），组建13个专项组（zǔ）强（qiáng）力（lì）推进，工（gōng）程运维（wéi）、国际贸易、汽车钢、数字产业等 7个深化整合（hé）融合方案落地实施，聚合（hé）效能开始释放。一是搭建汽车钢一体化营销平（píng）台（tái）。整合鞍、攀、本汽车钢销售资源，成立高新（xīn）汽车（chē）材料营销服务中心，构（gòu）建“平台+基地”运营新（xīn）模式（shì），2024年1-8月，集团汽车钢销量同比（bǐ）增长（zhǎng）3.4%。二是搭建采购协同平台。深化大宗原燃料集（jí）中协（xié）同采购，推（tuī）进物料编码、供应商管理（lǐ）等“五统一”，集（jí）团采（cǎi）购（gòu）单元实现协同（tóng）优化，数量大幅压减，电缆、皮带等通用物资编码数量大幅压减，进一步统一规范（fàn），大宗原燃料采购降本成效明显。三是搭建数字产（chǎn）业整合发展平台。成（chéng）立（lì）乐鱼网页版和鞍钢数（shù）科（kē），整合鞍、攀、本数字产业公（gōng）司（sī），打造乐鱼网页版和鞍钢数（shù）字产业化发展龙头。四是搭建统一国际贸易平台。深化（huà）出口业务协同，钢（gāng）材出（chū）口装船量增幅（fú）高于行业（yè）。
2.强化创新引领，科（kē）技（jì）创新活力实力不断增强。突出创新的核心地位，加快（kuài）锻（duàn）造（zào）国家战略科技力量（liàng）。一是强化科（kē）研（yán）资源统筹。完成2024年共性技（jì）术（shù）协（xié）同科研项目立（lì）项18项。依托科技创新管理信息系（xì）统建立（lì）科研项目库，实现科（kē）研成果动态共（gòng）享率100%，推进各基地间成果移（yí）植转（zhuǎn）化（huà）27项。二是强化科（kē）技创新（xīn）引领。3个项（xiàng）目（mù）荣获2023年度国家（jiā）科学技术进步奖二等奖。加入（rù）“海（hǎi）洋工（gōng）程技术”等2个中央企业创新联合体（tǐ），向高端金属（shǔ）材料创新联合体推荐（jiàn）3项（xiàng）攻关（guān）任务。三是强化科技人才支撑。在聘研发序列首席专家（jiā）、工程技术序列首席和一（yī）级专家人数比巡（xún）视期间（jiān）明显增加。评（píng）选（xuǎn）出技术技能（néng）领军人才51名，在近3年内即将退休人员所在领（lǐng）域选拔储备青年科（kē）技人（rén）才34人。
（二）坚（jiān）决落实服务国家发展（zhǎn）战略的（de）总要求，扎实推（tuī）进乐鱼网页版和鞍钢内涵（hán）式高质量发展。
1.大力培育壮大战略性（xìng）新兴产业，加快（kuài）发展钒钛（tài）产业。深入落（luò）实“双核+第三极（jí）”发展战（zhàn）略，围绕打造乐鱼网页版和鞍钢“第三极”排（pái）头兵目标，多措并举加快推动钒（fán）钛产业发展。强力推动海绵钛（tài）扩能、氯（lǜ）化钛白项（xiàng）目达产达效（xiào）；与产业链龙头企业合作推动（dòng）扩（kuò）大钒（fán）在非钢领域应用；与行业（yè）优（yōu）势企业合资建设钛熔锻项目（mù）正（zhèng）式启动实施；成功重组中（zhōng）铝沈（shěn）加（jiā），进一步提高（gāo）产品市（shì）场占有率和影响力。到2024年（nián）8月末，钒钛（tài）产业发展（zhǎn）成效初（chū）显，钒在非（fēi）钢（gāng）领域应用占比同比提升（shēng）6个（gè）百（bǎi）分点，氯化法（fǎ）钛白（bái）产能增长（zhǎng）4倍，钛材产量行业排名由第5名提升至第3名。
2.坚持（chí）绿色（sè）发展，淘汰落后机电设备（bèi）。加快推进（jìn）落后机电设备淘汰，已完成全部淘汰任务的54%，剩余按计划推进，预计2025年底前全（quán）部完成（chéng）。
（三）更大力度统筹发展和安全（quán），全面加强风险管控。坚（jiān）决落实习近平总书记重要指示要求，健全重大风险防控体系和工作机制。全面强化安全（quán）生产管理，持续健全安全生产责（zé）任体系，强力实施治本攻坚（jiān）三（sān）年行动（dòng），扎实开（kāi）展“清患”专项（xiàng）行动及（jí）安全（quán）管理（lǐ）提升（shēng）系列活（huó）动。一是压实责任（rèn）。充（chōng）分发挥安委会成（chéng）员（yuán）示范带动作用，集团领导班子成员（yuán）高频次深入基层一线开展督促检（jiǎn）查，传导压力、压实责（zé）任（rèn）、解决问题。二是强化相（xiàng）关方（fāng）管理。推动子企业落实相关方安（ān）全标准、要（yào）求、培训、奖惩“四统（tǒng）一”管理要求，严（yán）防以包代管。健全差（chà）异化协力相关方评价模型，清晰淘（táo）汰退出界限，累计评价相关方单（dān）位（wèi）3298家次，退出81家次。
（四）坚（jiān）持以全面落实（shí）“两个责任（rèn）”为主线，纵深推进全面从严治党。紧扣巡视指出的问题，从完善推进机制、狠抓制（zhì）度执（zhí）行等方面入手，坚决落实管党治党政治责任。
1.切实（shí）强化全（quán）面从严治党主（zhǔ）体责任。一是扎实推进党纪学习教育。把（bǎ）“严、细、实”要求落实到各（gè）环节，通过举办专题读书班（bān）、讲（jiǎng）授（shòu）纪律（lǜ）党课、政治能力培训（xùn）等方（fāng）式，做（zuò）到以案促学、以训（xùn）助学，教育引导党员（yuán）干部学纪、知纪、明纪（jì）、守纪。二是坚（jiān）决落实“第一责任人”责（zé）任和（hé）班子其（qí）他（tā）成员“一岗双责”。党委书记对照党中（zhōng）央要求，进一步梳理履责清单并（bìng）逐（zhú）项（xiàng）落实，严格遵守“一（yī）把手（shǒu）”履职（zhí）用权各项规定。班（bān）子其他成（chéng）员深（shēn）入基（jī）层党组织调研督导、严格（gé）执行各项制（zhì）度规定，切实负起（qǐ）分管领域党（dǎng）风廉政建设和反腐败工作责（zé）任（rèn）。三是加强对下级“一把手”和（hé）领导班子的监督（dū）。严格执行《关（guān）于管理人员推行（háng）“两制一契”管理的指导意见》《鞍（ān）钢集团有（yǒu）限公司直管（guǎn）领导班子和领导人员综合考核评价办法》，严格考核奖惩；制定《乐鱼网页版和鞍钢纪委关于加强对各级（jí）“一把（bǎ）手”和领导班子监督的若（ruò）干措施》，从快（kuài）从严（yán）处置“一把手（shǒu）”问题线索；把对“一把手”和领导班子监督作（zuò）为（wéi）内部巡视巡察监督的重中（zhōng）之重，传导严的压力；抓好个人有关事项（xiàng）报告（gào）、信访（fǎng）举报等监督（dū）工作。四是加强对内部巡（xún）视工（gōng）作组织领（lǐng）导（dǎo）。党（dǎng）委常委会听取每轮巡（xún）视综合情况汇报，领导（dǎo）小组组长或副组（zǔ）长参（cān）加每轮巡视动员会并作动（dòng）员部（bù）署。
2.落实落细纪委监督责任。一是推动“两个责任”贯通协同。制（zhì）定（dìng）《鞍（ān）钢纪（jì）委（驻乐鱼网页版和鞍钢（gāng）监察专员办）与乐鱼网页版和鞍钢党委专（zhuān）题研究通报情况实施意见（试行（háng））》，及时沟通协调重要问题。2024年7月29日，党委与纪委就上半年落实全面从严治党主（zhǔ）体（tǐ）责（zé）任（rèn）、监督责任情况进（jìn）行专（zhuān）题研（yán）究（jiū）。二（èr）是着力解（jiě）决基（jī）层（céng）“零立案”问题。制定《关于（yú）加强（qiáng）鞍（ān）钢基层单位纪（jì）委监督工作实施意见》，编制《纪检机构（gòu）日常监督工作导图（tú）》，组织（zhī）328名（míng）纪检（jiǎn）监（jiān）察干部（bù）“走出去”参（cān）加培训，25家“零立案”基层单位已有24家消除“零（líng）立案”。三是坚决防治“灯下黑（hēi）”。在纪检系（xì）统开（kāi）展“学条例、提能（néng）力、正作风（fēng）”活动，印发《乐鱼网页版和鞍钢纪检监察干部“八小时以外”监督管理办（bàn）法》，教育督促纪检干（gàn）部清廉自守。
（五（wǔ））把严（yán）的基调、严的措施、严（yán）的氛（fēn）围一贯到底，坚定不移纵深推进党风（fēng）廉（lián）政（zhèng）建（jiàn）设和反腐败斗争。认真落实习近平总书记在二（èr）十届中央纪委二次、三次全（quán）会上的（de）重（chóng）要讲话精神，聚焦铲除腐败产生的（de）土壤和条（tiáo）件，以专项（xiàng）整治为重要抓手，持之以恒纠“四（sì）风”树新风，坚决做到有案必查（chá）、有贪必肃、有腐（fǔ）必（bì）惩（chéng）。
1.紧盯重点领域（yù），“靠钢吃钢”整治全面深化。深化“清廉工程（chéng）”“清（qīng）廉矿业”“反舞弊反贿赂反（fǎn）欺诈（zhà）”专项（xiàng）整治，严肃（sù）查处“靠（kào）钢吃（chī）钢”典（diǎn）型案件。做好审查调查（chá）“后（hòu）半篇（piān）文（wén）章”，构（gòu）建企业健康经营发（fā）展的长效机制（zhì）。一是聚焦关键领（lǐng）域开展（zhǎn）专项整治。扎实开展（zhǎn）“阳光采购”专项整治，组织修订（dìng）《采购供应链管理办法（fǎ）》等17项一般（bān）通（tōng）用类商务标准模板制定并固（gù）化到集团智慧招标系统，保（bǎo）障制度刚性执行。持（chí）续深（shēn）化“清廉工程”“清（qīng）廉矿业”“反（fǎn）舞弊（bì）反（fǎn）贿赂反（fǎn）欺诈”专项整治，严肃查处（chù）合谊地产公司原总（zǒng）经理刘力辉（huī）等腐（fǔ）败案件。二是推动以案促（cù）改促治促建（jiàn）。制定《关于加强乐鱼网页版和鞍钢（gāng）各级纪委追赃挽损工作的指导（dǎo）意见》，围绕专项整治（zhì）发（fā）出纪检监察建议287份，推（tuī）动建章立制84项。
2.聚焦职工群众身边腐败问题，“微腐败”专项整治取得实（shí）效。落实中央（yāng）纪委国家监（jiān）委集（jí）中整治群众身边不（bú）正之风（fēng）和腐败问题部署（shǔ）要求，举一反三强力开展“微腐败”专项整治（zhì），严肃（sù）查处吃拿（ná）卡要、雁过拔毛、虚报冒领等群众（zhòng）身（shēn）边的腐败问题和不正之风。
3.开（kāi）展（zhǎn）违反中央（yāng）八项规（guī）定精（jīng）神问题专项（xiàng）治理（lǐ），“四（sì）风”纠治更加有（yǒu）力有（yǒu）效。以（yǐ）集团和子企业（yè）两级（jí）党委违反中央八（bā）项规定精（jīng）神问（wèn）题专项治理工作机制为牵引，严格督促推动。一是强化警示教育。拍摄（shè）警示教育片，召开党（dǎng）纪学习教育警示教育会。组（zǔ）织党员干部5300余（yú）人次到（dào）乐鱼网页版和鞍钢党风廉政教育（yù）展览馆接受教育，全集团通（tōng）报（bào）63起违反（fǎn）中央（yāng）八项规定精神典型案例。二是强化（huà）制度（dù）建（jiàn）设（shè）。完（wán）成对（duì）《乐鱼网页版和鞍钢集团有限公司总部业（yè）务招待管理办法》等（děng）5项（xiàng）管理办法的（de）修订（dìng）。
（六（liù））切实（shí）加强领导（dǎo）班子和干部队（duì）伍建设，全面（miàn）提（tí）高基层党组织建设水平。
1.旗帜鲜明讲政（zhèng）治（zhì），班子（zǐ）整（zhěng）体合力切实提升（shēng）。一是提升政（zhèng）治素养和高质量发展（zhǎn）能力。截至2024年9月25日，组织召开党委理论学习中心组学习（xí）6次，开展（zhǎn）交流研讨25人次。二是落实领导班子成员责任（rèn）。以贯彻落实习近平总书（shū）记重要指示批示工作机制和贯彻落实（shí）中央经（jīng）济工作会议（yì）等重要会议精神工作任务（wù）清单为抓（zhuā）手，推（tuī）动领导班子成（chéng）员主动领任务、强协作、抓落（luò）实、促（cù）发展。三是认真执行民主（zhǔ）集中制。会前充分酝酿，集思广益；会上班子成员（yuán）充（chōng）分发（fā）表（biǎo）意见，严格（gé）把关，科学决（jué）策；会后带头抓（zhuā）好落实。四（sì）是落实（shí）谈（tán）心谈话制度。党委书记（jì）与（yǔ）班子其他成员（yuán）、班子（zǐ）其他（tā）成员之间、班子其他成员（yuán）与分（fèn）管部门主要（yào）负责人之间开展谈（tán）心谈话700余次。五是规范集（jí）团领导（dǎo）班子成员在企业（yè）内部兼（jiān）职（zhí）。严格（gé）执（zhí）行《中央企业领导人员（yuán）管理规定》等（děng）有关制度（dù），前（qián）期由集团领导班子成员兼（jiān）任的鞍山钢铁党（dǎng）委书记、董（dǒng）事长；攀钢党委书记（jì）；乐鱼网页版和鞍钢矿业党委书记（jì）、董事长；北京研究（jiū）院董事（shì）长等（děng）职务（wù）均已（yǐ）规范退出。
2.树立正确（què）选人（rén）用（yòng）人导（dǎo）向（xiàng），干部（bù）队伍建（jiàn）设全面加强。坚决抓（zhuā）好选人用（yòng）人专项检查问题整改（gǎi），加快（kuài）补短板、强弱项。一是加强干（gàn）部队（duì）伍建（jiàn）设统筹谋（móu）划。建立党委（wěi）常委会定期研（yán）究（jiū）干部队伍建设（shè）情况机制，统筹优（yōu）化干部资源配（pèi）置，把握（wò）干部（bù）调整频（pín）率和节奏（zòu），合理制定干部交流调（diào）整计（jì）划，有序推进直管空缺岗位配备。二是（shì）鲜明树立正（zhèng）确用（yòng）人导（dǎo）向。严格落实《党政领导（dǎo）干部选拔任用（yòng）工作（zuò）条例》，严把选（xuǎn）人用人关口，坚决防止“带（dài）病提拔”。三是严（yán）肃追究责任。在集中整改（gǎi）期间，纠正违规任用干部3人次，给予提醒谈话（huà）8人（rén）次，批评（píng）教育14人次（cì），诫勉2人次（cì），党（dǎng）纪政（zhèng）务处分（fèn）1人次，免职3人次（cì）。四是加强年轻干部发现选（xuǎn）拔和培（péi）养使用。加大人才引（yǐn）进力度，2024年引进各类人才数量同比提高（gāo）45%，其（qí）中引（yǐn）进高校毕业生数量同比（bǐ）提高16.3%。加大（dà）选（xuǎn）拔使用力度，干部队伍专业结构（gòu）和（hé）年（nián）龄梯（tī）队得到了进一（yī）步优化（huà）。五是加强（qiáng）干部教育培训。强力推进领导人（rén）员政治能力（lì）提升（shēng）、新任职（zhí）人员履职能力提升、年轻干部能力强（qiáng）化、专项人才（cái）托（tuō）举计划落实，培训1.2万（wàn）余人。
3.强化党建引（yǐn）领，基层党组织建设水（shuǐ）平进一步提高（gāo）。一（yī）是加强载体建设。深（shēn）入实施（shī）党（dǎng）支部“强基固本（běn）”“晋位（wèi）升级”“示范引领”工程，2024年评（píng）选表彰集团党支部工作示范基地（dì）7个、“样板”党支部50个。深入开展“学习（xí）身边榜样”活（huó）动（dòng），引导全体干部职工比学赶超、争创一流（liú）。二是优化基（jī）层党组织（zhī）设置。加强业（yè）务督（dū）促指导，在推进机构改（gǎi）革、专业化整合、“三项（xiàng）制度”改革等过程中，按（àn）照有（yǒu）利（lì）于党支（zhī）部（bù）开展（zhǎn）工作（zuò）、有利（lì）于发挥战斗堡垒作用要求，合理设置基层党组（zǔ）织。三（sān）是加强重组企业（yè）党建工作。指（zhǐ）导本钢（gāng）、凌钢党（dǎng）委（wěi）深入（rù）梳理党建问题、抓好改进提升（shēng），尤其指导开展“党支部建（jiàn）设提升年”活动（dòng），形成了大抓基层的（de）浓（nóng）厚（hòu）氛围。
三、需长期整（zhěng）改事项进展情（qíng）况
（一）以（yǐ）更高（gāo）标（biāo）准、更（gèng）严（yán）要求、更实举措落实安全生产（chǎn）责任，为企业高质量发展提供强（qiáng）有力的安全保（bǎo）障。一是树牢安全发（fā）展理念（niàn）。巡视以来，集团公（gōng）司先后组（zǔ）织召开（kāi）10次党委常委会（huì）议、9次安委会会议，对习近平总书记关于安全生产的重要指示批（pī）示精神再（zài）传达、再（zài）学习、再领会。结合“安全生产月”活动，组织（zhī）子企业以《深入学习贯彻（chè）习（xí）近（jìn）平关于应急管（guǎn）理的重要论述（shù）》为重点开展学习3500余次。认真学习贯彻习（xí）近平总书记关于“四下基层”的重要（yào）批示精（jīng）神，党委书记4次深入（rù）一线（xiàn）与班组长开展安全生产专项座谈（tán）调研，听取职工意见建议，强化班组安（ān）全管理责（zé）任。二是建立安全专家支撑体系。建立外部专家（jiā）库，聘请（qǐng）5家外部机构、156名外部专（zhuān）家开展隐患排查。坚（jiān）持“基层专家日常（cháng）查（chá）、子企业专家定（dìng）期查（chá）、集团专（zhuān）家监督查和第（dì）三方专家指导查（chá）”，持续推进全覆盖式安全诊断。集（jí）团公司累计组织（zhī）280余（yú）名内外（wài）部专家对基层单位（wèi）开展安全诊断270余（yú）次，分级分类建立（lì）风（fēng）险（xiǎn）清（qīng）单档（dàng）案。三是扎（zhā）实推进治（zhì）本攻坚三年行动。制定《鞍（ān）钢（gāng）安全（quán）生产治本攻坚三（sān）年行动（dòng）总体方案（àn）》和危化、矿（kuàng）山等5个领域（yù）子方案，构建起乐鱼网页版和鞍钢三（sān）年行动（dòng）“1+N”总体攻坚（jiān）整（zhěng）治架构。聚焦三年行动“隐患攻坚年（nián）”中心任务，2024年（nián）1-8月（yuè），围绕（rào）合规管理及现（xiàn）场隐患情况完成消防、矿山、工贸领域（yù）隐（yǐn）患排查。
（二）把深（shēn）挖降本增效潜力作为鞍（ān）钢增强核心功能（néng）、提升核心竞争力的长效举措，加强（qiáng）价值创造能力建设（shè），拓宽企业发（fā）展空间（jiān）。深入查找在生产基地协同等（děng）方（fāng）面存在的突出问题和深层原因，靶向施策（cè）、真抓（zhuā）实干。一是聚焦产线优化攻坚发（fā）力。以效（xiào）率效益最优为原则（zé）进行（háng）产线归集和专（zhuān）业化分工，提高了集团一次材产能利用率。二是聚焦全（quán）面（miàn）降（jiàng）本攻坚发（fā）力。制定（dìng）《实（shí）施“双跑赢”评价、强激励硬约束六（liù）项措施》，坚决止住各类“出血点”。2024年1-8月，钢铁主业累计实（shí）现（xiàn）降（jiàng）本总额20.4亿元（yuán），钢材、铁（tiě）精矿（kuàng）完全成（chéng）本同（tóng）口径同比降（jiàng）低57元/吨、13元/吨。管理（lǐ）费用、销（xiāo）售费用同（tóng）比分别下降（jiàng）13.3%、6.8%。三是（shì）聚焦非经营创效攻坚发力。全面梳理各类资（zī）产，积极（jí）推动资（zī）产（chǎn）盘活处置等工作。2024年1-8月（yuè），盘活存量资（zī）管产品实现创效3亿元。
四、下一（yī）步（bù）工作打算
乐鱼网页版和鞍钢党委将坚决落实习近平总书记和党中央关于巡视整改的重要部署（shǔ）要求，持（chí）续深入推（tuī）进中央巡视反馈问题整改，不断（duàn）巩固和扩大巡视整改成果。
（一）落实巡视整（zhěng）改长效机制，持续压实整改责（zé）任。坚决扛起巡视整改主体责任，巡视整改工（gōng）作领导小组充分履行（háng）职责（zé），党（dǎng）委书记充分履行巡（xún）视整改“第一责任人”责任，领（lǐng）导班（bān）子（zǐ）其他成员认真落（luò）实“一（yī）岗双责（zé）”，保持领（lǐng）导和推动巡视整改的强大力度，不断推动整改落实取得实效。
（二）紧盯重点（diǎn）难点问题（tí），以重点（diǎn）突（tū）破带动持续整改（gǎi）。坚持问（wèn）题导（dǎo）向、目标导（dǎo）向和结果导向，紧盯巡（xún）视反馈的重点（diǎn）人、重（chóng）点事，紧盯安全生产、内（nèi）部协同等重点领域，发扬斗争精神和彻底的自我革（gé）命精神，不断以重点（diǎn）突破的新成效，支撑巡视整改工作向深度广度迈进。
（三）较真碰硬抓（zhuā）好专项治理，实现（xiàn）以巡促改、以巡促建、以巡促治。持续深入抓好违反中央八项规（guī）定精神（shén）及其（qí）实施细（xì）则（zé）问题、“阳光采购”、“微腐败”、“清廉工程”、“清廉矿业”、“反舞弊（bì）反贿赂（lù）反欺诈”等（děng）专项（xiàng）治（zhì）理，同步建立健全制度机制（zhì），进一步提高现代企业治理水平。抓实（shí）抓好国（guó）资（zī）委（wěi）“码上纠风”转办（bàn）和（hé）自查发现问题线索（suǒ）的核查处置（zhì）工（gōng）作，确保条条（tiáo）有（yǒu）着落、件件都（dōu）落实。
（四（sì））充分发（fā）挥巡视整改的重要抓（zhuā）手（shǒu）作用，不断开创乐鱼网页版和鞍钢高（gāo）质量发展新（xīn）局面。坚持“四个（gè）融（róng）入”，加强成（chéng）果运用（yòng），坚决担负起（qǐ）党（dǎng）中央赋予乐鱼网页版和鞍钢的（de）职责使（shǐ）命，加快培（péi）育（yù）新质生（shēng）产力，不（bú）断增强核心功能、提升核（hé）心竞争力，加快建设世界一流企（qǐ）业，为强国建设、民（mín）族（zú）复兴作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对乐鱼网页版和鞍钢党委巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时（shí）向我们反映。公开（kāi）期限（xiàn）：2025年2月21日至（zhì）3月（yuè）13日（15个工作日）。联系方式（shì）：电（diàn）话0412-6725530（工（gōng）作日8:00-17:00）；邮政信箱：鞍山市铁（tiě）东区五一路63号；电子邮箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中（zhōng）共鞍（ān）钢集团有限公司委员会
2025年2月21日